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	<description>Asociaci&#243;n Civil Administradores Profesionales Propiedad Horizontal</description>
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		<title>Actualización Mayo Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 May 2024 13:06:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Informamos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 5/2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos setecientos dos ($ 702,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Informamos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 5/2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).</p>
<p style="text-align: justify;">En consecuencia, la misma será de pesos setecientos dos ($ 702,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura junio/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de mayo/2024).</p>
<p>La entrada <a href="https://acapph.org.ar/actualizacion-mayo-fondo-fiduciario-de-enfermedades-profesionales/">Actualización Mayo Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales</a> se publicó primero en <a href="https://acapph.org.ar">ACAPPH</a>.</p>
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		<title>ART en tiempos de Cuarentena: Documentación Requerida</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 May 2020 15:12:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Les acercamos el listado de la documentación exigible para la acreditación de una eventual enfermedad laboral por COVID-19. La SuperIntendencia de Riesgos del Trabajo a través de la ART, establece incluir inexorablemente lo siguiente: Justificación adecuada del encuadre de la actividad del establecimiento como tarea esencial y/o exceptuada, desde la fecha de publicación de la [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="page" title="Page 1">
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<p style="text-align: justify">Les acercamos el listado de la documentación exigible para la acreditación de una eventual enfermedad laboral por COVID-19.</p>
<p><span id="more-2354"></span></p>
<p style="text-align: justify">La SuperIntendencia de Riesgos del Trabajo a través de la ART, establece incluir inexorablemente lo siguiente:</p>
<ul>
<li style="text-align: justify">Justificación adecuada del encuadre de la actividad del establecimiento como tarea esencial y/o exceptuada, desde la fecha de publicación de la norma que autoriza tal actividad.</li>
<li style="text-align: justify">Constancia de la “Nota de Dispensa” que el empleador tiene que haber otorgado al trabajador (quien no puede estar en los grupos de riesgo de agravamiento del contagio).</li>
<li>
<p style="text-align: justify">Copia del Certificado Único Habilitante para Circulación Emergencia Covid ́19 del trabajador (acorde Decreto PEN N° 297/20 Art. 6, Decreto PEN N° 367/20 Art 1, Resolución MI NAC. N° 48/20 Art 1, Decisión Adm JG NAC. N° 446/20, etc).</p>
<p style="text-align: justify">Destacamos que en caso contrario el empleador podría tener que hacerse cargo de las consecuencias del contagio que pudiera llegar a tener el trabajador, porque la ART no lo reconocería.</p>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
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