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Nuevo aumento desde SUTERH y… suben las expensas

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Fri, 21 Apr 2023 13:52:23 +0000

En el día de ayer, el Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo que estableció un aumento salarial para los encargados de edificios del 38% sobre las escalas salariales de enero (dicho acuerdo, había sido firmado el pasado 12 de abril).

Los aumentos serán escalonados, en donde abril tendrá un 20%, un 6% para mayo, 6% en julio y 6% en agosto. Además se estableció que ahora, quienes trabajen en la modalidad de jornada completa, tendrán un aporte de $3.000 pesos y el resto de las categorías, será la mitad ($1.500 pesos). Estos aportes serán destinados para un fondo de educación y comunicación, y será administrado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH).

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SUTERH: Nueva Planilla Salarial Junio 2022

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Sun, 26 Jun 2022 23:56:30 +0000

Escala salarial SUTERH, Convenio Colectivo de Trabajo 589/10que rige en materia de categorías laborales, vestimenta, remuneraciones, bonificaciones, horas extra, régimen de feriados y licencias, módulos regionales de negociación colectiva. Ultimo tramo del aumento homologado en febrero del 2022.

RESOL-2022-423-APN-ST#MT

FUNCION	1° Cat.	2° Cat.	3° Cat.	4° Cat.
Encargado Permanente con vivienda	101.297	97.076	92.855	84.414
Encargado Permanente sin vivienda	119.064	114.103	109.142	99.220
Ayudante Permanente con vivienda	101.297	97.076	92.855	84.414
Ayudante Permanente sin vivienda	119.064	114.103	109.142	99.220
Ayudante Media jornada	59.532	57.051	54.571	49.610
Personal Asimilado Con vivienda	101.297	97.076	92.855	84.414
Personal Asimilado Sin vivienda	119.064	114.103	109.142	99.220
Mayordomo Con vivienda	105.056	100.679	96.301	87.547
Mayordomo Sin vivienda	123.928	118.764	113.601	103.273
Intendente	151.687	151.687	151.687	151.687
Personal con mas 1 Funcion con vivienda	101.297	97.076	92.855	84.414
Personal con mas 1 Funcion sin vivienda	119.064	114.103	109.142	99.220
Encargado Guardacoches con vivienda	89.315	89.315	89.315	89.315
Encargado Guardacoches sin vivienda	96.989	96.989	96.989	96.989
Personal Vigilancia Nocturna	107.267	107.267	107.267	107.267
Personal Vigilancia Diurna	99.869	99.869	99.869	99.869
Personal Vigilancia Media Jornada	49.935	49.935	49.935	49.935
Encargado No Permanente Con vivienda	48.058	48.058	48.058	48.058
Encargado No Permanente Sin vivienda	52.232	52.232	52.232	52.232
Ayudante Temporario	97.831	97.831	97.831	97.831
Ayudante Temporario Media Jornada	48.915	48.915	48.915	48.915

Para Cualquiera de las Categorias

Personal Jornalizado no mas 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA)	1.011,60
Suplente con horario por dia	4.417,30
Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina	181,00
Clasificación de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA	3.117,70
Valor vivienda	665,00
Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 – inc. D. e. h. n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%)	992,20
Plus por antigüedad – por año ART. 11 ( 2%)	1.984,40
Plus limpieza de cocheras	2.470,10
Plus moviemiento de coches – hasta 20 unidades	3.657,30
Plus Jardin	2.470,10
Plus Zona Desfavorable	50 %
Titulo de Encargado Integral de Edificio	10 %
Plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua	4.155,40

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Normalización Gradual para las actividades de los Encargados

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Sat, 31 Oct 2020 20:21:22 +0000

A consecuencia del 16 de octubre pasado, en la cual el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires publicó el Protocolo de Recomendaciones para la Utilización de los Espacios Comunes de la Propiedad Horizontal , y con el objetivo de traer claridad y precisión al desarrollo de las relaciones laborales, desde el SUTERH han informado que comenzará el proceso de normalización de las tareas de quienes estén dicho Convenio Laboral:

A partir del 1 de noviembre de 2020 gradualmente los trabajadores y trabajadoras con vivienda en el edificio donde trabajan comenzarán a cumplir la jornada laboral fijada con anterioridad al 16 de marzo de 2020, debiendo cumplir las tareas propias de su calificación profesional, pudiendo retirarse a su vivienda una vez finalizadas las mismas y evitando permanecer innecesariamente en los espacios comunes.
En relación a los trabajadores y trabajadoras que no gocen del uso de vivienda en el edificio en el que trabajan, y considerando que la circulación en transporte público de pasajeros es considerada uno de los focos de mayor contagio del Covid 19, se aconseja que las partes puedan pactar jornadas de trabajo con horario corrido y/o reducidas al cumplimiento estricto de las tareas propias de su categoría profesional, sin merma en sus ingresos habituales.
En relación a las tareas de desinfección y sanitización establecidas en el Protocolo de Recomendaciones para la utilización de los Espacios Comunes de la Propiedad Horizontal, la parte empleadora se compromete a su observancia, ratificando que el cumplimiento del protocolo, la asignación, control de turnos y cumplimiento del Protocolo, son tareas indelegables en los trabajadores y trabajadoras del consorcio.
Continúan exceptuados de prestar servicios los trabajadores y trabajadoras mayores de 60 años de edad y/o aquellos que lo están por cuestiones de salud y/o familiares de conformidad a las Resoluciones y Decretos vigentes y dictados por el Poder Ejecutivo de la Nación.
Durante el período de vigencia de las medidas que establece el ASPO (Aislamiento social, preventivo y obligatorio), los trabajadores y trabajadoras de edificios se vieron impedidos de gozar de su licencia anual ordinaria correspondiente al año 2019. En mérito de ello, se establece que dicho período vacacional podrá ser gozado una vez cesadas las medias del ASPO y en cuanto se permita la libre circulación de las personas; debiendo las partes de la relación laboral establecer de común acuerdo las fechas en las que serán otorgadas.

Fuente | SUTERH

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