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SRT: Nuevo aumento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Tue, 25 Feb 2025 15:15:06 +0000

Informamos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 2/2025 de fecha 14 de febrero de 2025, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos mil ciento noventa y seis ($1196,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Marzo/2025 (es decir, Declaración Jurada F931 de febrero/2025).

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Nuevo valor del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP)

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Thu, 26 Dec 2024 17:50:32 +0000

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo,a través de la Disposición SRT 12/2024 de fecha 26 de diciembre de 2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos mil ciento cuarenta ($1140,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Enero/2025 (es decir, Declaración Jurada F931 de Diciembre /2024).

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Nuevo valor del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP)

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Thu, 28 Nov 2024 14:01:23 +0000

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 11/2024 de fecha 25 de noviembre de 2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos mil sesenta y nueve ($1069,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Diciembre/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de Noviembre /2024).

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Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP): nueva actualización

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Thu, 22 Aug 2024 20:10:25 +0000

A través de la Disposición SRT 8/2024 de fecha 21 de Agosto de 2024, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). De este modo, la misma será de PESOS NOVECIENTOS VEINTIOCHO ($ 928) por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Septiembre/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de Agosto/2024).

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Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP): nueva actualización

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Tue, 30 Jul 2024 18:50:54 +0000

A través de la Disposición SRT 7/2024 de fecha 29 de julio de 2024, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). De este modo, la misma será de pesos ochocientos setenta y cuatro ($ 874,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Agosto/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de Julio/2024).

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Actualización Mayo Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Tue, 28 May 2024 13:06:51 +0000

Informamos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 5/2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).

En consecuencia, la misma será de pesos setecientos dos ($ 702,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura junio/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de mayo/2024).

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ACTUALIZACIÓN DEL FONDO FIDUCIARIO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Thu, 31 Aug 2023 17:02:28 +0000

Informamos que conforme lo establecido por la Disposición SRT 8/2023 a partir del 01/09/2023, período AFIP a declarar 08/2023, el nuevo valor del FFEP será de $301.

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ART en tiempos de Cuarentena: Documentación Requerida

Lic. Fernando Vitale - CD SECRETARIO - ACAPPH — Thu, 07 May 2020 15:12:43 +0000

Les acercamos el listado de la documentación exigible para la acreditación de una eventual enfermedad laboral por COVID-19.

La SuperIntendencia de Riesgos del Trabajo a través de la ART, establece incluir inexorablemente lo siguiente:

Justificación adecuada del encuadre de la actividad del establecimiento como tarea esencial y/o exceptuada, desde la fecha de publicación de la norma que autoriza tal actividad.
Constancia de la “Nota de Dispensa” que el empleador tiene que haber otorgado al trabajador (quien no puede estar en los grupos de riesgo de agravamiento del contagio).
Copia del Certificado Único Habilitante para Circulación Emergencia Covid ́19 del trabajador (acorde Decreto PEN N° 297/20 Art. 6, Decreto PEN N° 367/20 Art 1, Resolución MI NAC. N° 48/20 Art 1, Decisión Adm JG NAC. N° 446/20, etc).

Destacamos que en caso contrario el empleador podría tener que hacerse cargo de las consecuencias del contagio que pudiera llegar a tener el trabajador, porque la ART no lo reconocería.

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