Informamos que de acuerdo a la Disposición 432 del 25/02/2025, se homologó el acuerdo de Encargados de Edificios. El mismo otorga un aumento de 1,8% para enero 2025 y un 1,5% para febrero 2025. Con esta homologación ya quedarían todos los acuerdos de Encargados homologados y de pago obligatorio. Las tablas vigentes se puede visualizar en: https://suterh.org.ar/planilla-salarial-febrero-2025/
Informamos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 2/2025 de fecha 14 de febrero de 2025, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos mil ciento noventa y seis ($1196,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Marzo/2025 (es decir, Declaración Jurada F931 de febrero/2025).
El gobierno ha disuelto el Servicio de Conciliación Previa en las Relaciones de Consumo (COPREC), un organismo que manejaba reclamos de consumidores por conflictos menores. Esta medida forma parte de un ajuste del gasto público y busca eliminar duplicidades con otros organismos.
A pesar de la disolución, el gobierno asegura que los consumidores pueden seguir presentando sus reclamos a través de la Ventanilla Única de Defensa del Consumidor y otros medios virtuales o presenciales.
En el día de la fecha, se publicó una nueva disposición para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en la cual se aprobó el Manual de Buenas Prácticas Consorciales, el cual será obligatorio desde el 01/04/2025. En caso de que los administradores no cumplan con estas incorporaciones, los administradores serán pasibles de las sanciones establecidas por el artículo 16 de La Ley 941 por incumplimiento al artículo 15 inciso d) de la mencionada norma. Pueden descargar el Manual de Buenos Prácticas Consorciales desde este link: IF-2025-06203412-GCABA-DGDYPC . A continuación compartimos la disposición completa:
La Administración Gubernamental de Ingresos Públicos (AGIP) informa, a través de su página oficial, demoras en la emisión de las boletas de dicho impuesto. Las mismas se deben a los recientes cambios introducidos por la Ley Tarifaria, aprobada recientemente en la Legislatura.
El Organismo informará por medio de su página oficial y redes sociales cuando el servicio se normalice.
La Federación de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH), liderada por Víctor Santa María, firmó un acuerdo salarial para el bimestre enero-febrero del 2025. Este acuerdo incluye un incremento bimestral del 3,3% en dos tramos: 1,8% en enero y 1,5% en febrero. El gobierno considera que este aumento tendrá un impacto bajo en el valor de las expensas.
El sindicato destacó que este incremento busca recuperar el salario de los trabajadores en un momento complejo para el país, mientras se acompaña la baja de la inflación y la estabilidad de los ingresos. Además, el acuerdo incluye un 20% adicional en concepto de aguinaldo.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo,a través de la Disposición SRT 12/2024 de fecha 26 de diciembre de 2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos mil ciento cuarenta ($1140,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Enero/2025 (es decir, Declaración Jurada F931 de Diciembre /2024).
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 11/2024 de fecha 25 de noviembre de 2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). En consecuencia, la misma será de pesos mil sesenta y nueve ($1069,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura Diciembre/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de Noviembre /2024).
Se acordó un nuevo incremento salarial para el mes de noviembre de 2024. Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, para trabajadores de edificios incluidos en los CCT 589 y 590/10 correspondientes al mes de noviembre.
El Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) ha prohibido la inclusión de tasas municipales en las facturas de luz. Esta medida busca evitar que los usuarios paguen cargos adicionales no relacionados directamente con el consumo de electricidad. La decisión se tomó para garantizar la transparencia y equidad en la facturación del servicio eléctrico.
De este modo, Edenor y Edesur ya no pueden incluir en las facturas conceptos que no tengan que ver con el servicio de luz, como las tasas municipales. Esto lo hizo oficial mediante la Resolución 708/2024, que se publicó este martes en el Boletín Oficial.
