Escala salarial SUTERH, Convenio Colectivo de Trabajo 589/10que rige en materia de categorías laborales, vestimenta, remuneraciones, bonificaciones, horas extra, régimen de feriados y licencias, módulos regionales de negociación colectiva. Ultimo tramo del aumento homologado en febrero del 2022.
En el día de ayer, se homologó el acuerdo celebrado entre la UNIÓN EMPLEADOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD EINVESTIGACIÓN , por el sector empleador, obrante en el RE-2022-43387145-APN-DGD#MT del EX-2022-43388230- -APN-DGD#MT, conforme lo dispuesto por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
El dicho acuerdo, las partes convienen nuevas condiciones salariales, aplicables a los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 762/19, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos.
Quienes deseen visualizar la resolución, pueden hacerlo desde es siguiente link: RS-2022-51458707-APN-STMT
Por medio del presente les acercamos el instructivo para realizar el Censo Digital 2022 en línea, desde cualquier dispositivo móvil, a fines de reducir los tiempos del Censo presencial el día 18 de Mayo.
El mismo puede visualizarse desde aquí: CENSO 2022 TUTORIAL
Recordamos a todos los Administradores de Consorcios, que ya se encuentra disponible, la Escala Salarial actualizada del CCT 589/590/10 (T.O. 2016) y por medio de la Resolución 2022- 243 – APN – ST#MT.
La tabla actualizada, pueden descargarla desde aquí: CCT 589 590 10 T.O. 2016 RESOL – 2022- 243 – APN – ST MT
ACAPPH fue invitado por parte de Espacio Público e Higiene Urbana del Goerbierno de la Ciudad, junto a otros referentes de las cámaras de administradores de consorcios ,recorrimos el Centro de Reciclaje de la Ciudad, para conocer cómo se transforman los reciclables en recursos e impulsen el reciclado en cada edificio de su administración.
En el día de ayer, y por medio de la DI-2022-1479-GCABA-DGDYPC, se dejó sin efecto el Protocolo de Recomendaciones para la Utilización de los Espacios Comunes de la Propiedad Horizontal, Informe (IF-2021-36696259-GCABA-DGDYPC), aprobado mediante Disposición DI-2021-5774-GCABA-DGDYPC.
En el día de la fecha, fue publicado un acuerdo del pasado 17 de febrero de 2022, celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL, por la parte sindical, y la ASOCIACION INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL, la CAMARA ARGENTINA DE LA PROPIEDAD HORIZONTAL (CAPHAI), y la UNION ADMINISTRADORES DE INMUEBLES, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), en el que a través del referido acuerdo las partes establecen que el día 8 de marzo de cada año, a partir del año 2022, las mujeres trabajadoras de la actividad estarán exceptuadas de prestar tareas con el fin de apoyar la participación de todas ellas en las actividades y movilizaciones organizadas en torno a la convocatoria por el día internacional de la Mujer, dentro de los términos y lineamientos estipulados.
Desde el GCBA y por medio del Registro Público de Administradores de Propiedad Horizontal, se comenzó a informar a los Administradores, la omisión de acreditación de la realización del curso de capacitación dirigido al personal dependiente de los consorcios de propiedad horizontal.
La realización de dicho curso resulta obligatorio, según lo establece la Ley 4803 y su modificatoria Ley 6004 del año 2018, como así también la acreditación de su realización ante el RPA, al realizar el trámite de Declaración Jurada de Consorcios Administrados anual.
Por tal motivo, los administradores de consorcios deberán cumplir con dicha obligación en el caso que aún no lo hayan efectuado (conforme art. 3 de la Ley 4803), a efectos de evitar la aplicación de sanciones por su incumplimiento.
En tal sentido, se hace saber que la inscripción del personal en relación de dependencia se realiza a través de la página de SERACARH (www.seracarh.org.ar) y, el mismo debe ingresar al campus virtual con su número de DNI.
