Informamos a los socios de ACAPPH y a los administradores en general que el Vicepresidente Christian Tettamanti, junto al Secretario Lic. Fernando Vitale, ambos de ACAPPH, se reunieron recientemente con funcionarios del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, junto a otros administradores de consorcios, con el objetivo de abordar la importancia de la correcta gestión de residuos en los edificios.

Motivo principal de la reunión

El encuentro fue convocado a raíz de un reciente comunicado enviado por el GCBA, en el que se informaba que se sancionaría al administrador del consorcio por infracciones vinculadas al incumplimiento de la normativa de gestión de residuos.

Los administradores presentes plantearon a los funcionarios que dicho criterio resulta equivocado, dado que el administrador no puede ser responsabilizado, por ejemplo, por la conducta individual de un vecino que decide sacar la basura fuera del horario permitido (a las 15 hs en lugar del horario establecido de 19 a 21 hs). Se remarcó que, en estos casos, el acta de infracción debe labrarse al consorcio como tal, y no recaer sobre la figura del administrador a título personal.

Pedido del Gobierno de la Ciudad

Frente a este planteo, el Gobierno de la Ciudad solicitó a los administradores que comuniquen formalmente la disposición vigente y las pautas de correcta gestión de residuos a través de los canales de comunicación habituales de cada administración con sus consorcios (circulares, carteleras, mensajes a expensas, etc.), como vía para prevenir este tipo de sanciones y reforzar el cumplimiento por parte de todos los consorcistas. Para facilitar este comunicado, el Gobierno de la Ciudad, nos facilitó una diapositiva, para que todos los administradores puedan difundir a los consorcios, el cual compartimos junto a este comunicado institucional.

Minuta: puntos clave sobre gestión de residuos

A modo de resumen, se ratificaron los tres ejes centrales de la normativa vigente, que cada administración debe comunicar a sus consorcios:

• Separar correctamente los residuos en secos y húmedos.
• Informar y educar a quienes viven o trabajan en el edificio sobre estas pautas.
• Disponer los residuos húmedos en la vía pública exclusivamente todos los días (menos los sábados) de 19 a 21 hs, sin excepción.

Recordamos que ACAPPH se encuentra a disposición de sus socios para acompañar en la implementación de estas comunicaciones.

Saludamos a ustedes muy atentamente.

Adjuntamos documento: GESTION DE RESIDUOS 062026

La entrada Reunión con el Gobierno de la Ciudad sobre Gestión de Residuos en Consorcios se publicó primero en ACAPPH.

El convenio establece un incremento del 1,8 % sobre los haberes de todas las categorías contempladas en los convenios colectivos 589/08 y 590/10, con alcance en todo el país.

Además, se dispuso que los trabajadores permanentes y no permanentes que no cuenten con vivienda perciban un viático remunerativo equivalente al 7 % junto con su salario mensual. Quedan exceptuados de este adicional el personal jornalizado con hasta 18 horas semanales y los suplentes de descanso semanal.

El acta también ratifica que, desde diciembre de 2025, se incorporará a los básicos de cada categoría una suma fija mensual de $50.000, en línea con lo acordado en paritarias anteriores.

La nueva escala salarial entrará en vigencia en septiembre, con los valores actualizados para cada categoría de los encargados de edificios. Es importante destacar, que aún este acuerdo no se encuentra homologado. A continuación compartimos lo que sería la nueva escala salarial desde septiembre:

Planilla Salarial Vigente

Planilla Salarial Septiembre 2025

Adicionales Para Cualquiera de las Categorías

La entrada Encargados de edificios: nuevo acuerdo salarial desde septiembre se publicó primero en ACAPPH.

Este acuerdo contempla una actualización en los haberes mensuales. Las planillas salariales actualizadas incluyen los nuevos montos correspondientes a:

• Sueldos básicos por categoría.
• Adicionales y plus establecidos.
• Beneficios vigentes.

Este nuevo esquema salarial aplica a todos trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N.º 589/10 y 590/10, con alcance nacional.

Para más información, compartimos la escala actualizada:

La entrada Nueva escala salaria de SUTERH: mayo/2025 se publicó primero en ACAPPH.

El sindicato destacó que este incremento busca recuperar el salario de los trabajadores en un momento complejo para el país, mientras se acompaña la baja de la inflación y la estabilidad de los ingresos. Además, el acuerdo incluye un 20% adicional en concepto de aguinaldo.

La entrada SUTERH: nuevo acuerdo salarial se publicó primero en ACAPPH.

La entrada SUTERH: Nueva Escala Salarial Noviembre 2024 se publicó primero en ACAPPH.

El acuerdo menciona un incremento del 4.5% a partir de Agosto de 2024 que aplica sobre el salario básico correspondiente a julio/2024 para la cuarta categoría establecida en el artículo 6 del CCT 589/10 – 590/10 (también aplica a los adicionales y categorías restantes). Además, se aplica un 4% adicional desde septiembre/2024, sobre salario básico de Agosto/2024 y aplica adicional y categorías del CCT 589/10 – 590/10.

Quienes deseen descargar el ACTA, lo pueden hacer desde estos links:

ACUERDO SUTERH 082024 (589/10)

ACUERDO SUTERH 082024 590 (590/10)

A continuación compartimos la planilla salarial de Septiembre 2024:

La entrada SUTERH: Escala salarial Septiembre 2024 se publicó primero en ACAPPH.

Es importante destacar, que este acuerdo al día de la fecha, no se encuentra ratificado ni homologado por la Secretaria de Trabajo. Tal como sucedió en los últimos acuerdos, que luego fueron homologados.

A continuación, les compartimos el acuerdo como también la planilla actualizada, en caso de ser ratificada y homologada por parte de la Secretaria de Trabajo:

Acuerdo: Acta-Acuerdo-CCT-589-10_suterh_julio-2024

Planilla Salarial Julio 2024:

La entrada SUTERH: Escala salarial y acuerdo julio 2024 se publicó primero en ACAPPH.

La presente planilla incluye los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, para trabajadores de edificios incluidos en los CCT 589 y 590/10 correspondientes al mes de junio.

A continuación compartimos planilla salarial actualizada y el correspondiente acuerdo:

Acuerdo: CCT-58910-

La entrada SUTERH: Nueva Escala Salarial Junio 2024 se publicó primero en ACAPPH.

Con los nuevos aumentos, el básico de un encargado permanente con vivienda de la cuarta categoría llega a $441.477, mientras que -en el otro extremo- quien tenga el cargo de intendente cobrará un piso de $793.308.

Por otra parte, ya anticiparon que en las próximas horas seguirán negociando para otro incremento salarial.

La entrada Paritarias: los encargados de edificio cerraron un aumento del 45% para febrero se publicó primero en ACAPPH.

La entrada SUTERH: Nueva escala salarial – Enero/2024 se publicó primero en ACAPPH.