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SUTERH: Escala salarial y acuerdo julio 2024

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), junto a los representantes de La Unión Administradores de Inmuebles (UADI), Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHAI) y la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y. Horizontal (AIERH), presentaron y firmaron un nuevo acuerdo de incremento salarial para Julio 2024.

Es importante destacar, que este acuerdo al día de la fecha, no se encuentra ratificado ni homologado por la Secretaria de Trabajo. Tal como sucedió en los últimos acuerdos, que luego fueron homologados.

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Nuevo Convenio y Beneficio para socios de ACAPPH

Con el objetivo de seguir ayudando a nuestros socios, hemos realizando un convenio con PAGOMIEXPENSA.

Quienes contraten este servicio, tendrán un descuento del mismo para cada Consorcio que utilice es servicio. De tal modo, que cada UF abonará el 2,5% final sobre el pago de su expensa (en los canales que no sean por transferencia bancaria).

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ACUERDO UNIÓN EMPLEADOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA: RS-2022-51458707-APN

En el día de ayer,  se homologó el acuerdo celebrado entre la UNIÓN EMPLEADOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA, por la parte sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD EINVESTIGACIÓN , por el sector empleador, obrante en el RE-2022-43387145-APN-DGD#MT del EX-2022-43388230- -APN-DGD#MT, conforme lo dispuesto por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

El dicho acuerdo, las partes convienen nuevas condiciones salariales, aplicables a los trabajadores alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 762/19, de acuerdo a la vigencia y detalles allí previstos.

Quienes deseen visualizar la resolución, pueden hacerlo desde es siguiente link: RS-2022-51458707-APN-STMT

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Normalización Gradual para las actividades de los Encargados

A consecuencia del 16 de octubre pasado, en la cual el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires publicó el Protocolo de Recomendaciones para la Utilización de los Espacios Comunes de la Propiedad Horizontal , y con el objetivo de traer claridad y precisión al desarrollo de las relaciones laborales, desde el SUTERH han informado que comenzará el proceso de normalización de las tareas de quienes estén dicho Convenio Laboral: