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Nueva Reglamentación para las Expensas en CABA

Por medio de la DI-2024-1146-GCABA-DGDYPC, se reglamenta la modificación al Modelo Único de Liquidación de Expensas, Anexos I
(IF-2014-09041009-DGDYPC) contemplado por el artículo 2º de la Disposición Nº 856/DGDYPC/2014 modificado también por la Disposición Nº 1494/DGDYPC/2014, en el cual ahora debe incorporarse un código QR o un link/hipervínculo que deberá generar el propio administrador de consorcios y que deberá encontrarse impreso de forma visible en la liquidación de expensas, a fin de permitir el acceso a la documentación que tenga directa relación al periodo para su cancelación por parte de los consorcistas.

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SUTERH: Nueva escala salarial para Febrero 2024

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), junto a los representantes de La Unión Administradores de Inmuebles (UADI), Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHAI) y la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y. Horizontal (AIERH), presentaron y firmaron un nuevo acuerdo de incremento salarial.
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Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN): Nueva actualización

Según lo previsto por la  Resolución Nro. 40.629 de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) , se establece una actualización de la suma asegurada del Seguro de Vida Colectivo Obligatorio (SCVO) a partir del 01/03/2024. El nuevo capital asegurado individual ascenderá a $ 858.000.-, correspondiendo una prima mensual por asegurado de $ 175,89.-

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Nueva escala salarial SUTERH

Por medio de la presente, compartimos la nueva escala salarial publicada por SUTERH.

Estos son los porcentajes de aumento y la suma fija establecidos que se harán efectivos desde septiembre 2023 hasta enero de 2024:

Septiembre 11% de aumento + $20.000 suma fija.

Octubre 11% de aumento + $20.000 suma fija.

Noviembre 11% de aumento + $20.000 suma fija.

Enero 2024: 11% de aumento + $20.000 suma fija.

AFIP ATP
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ATP: se reabren las presentaciones

Tenemos la grata noticia, que nuevamente está disponible desde el día de hoy hasta el día 21 del corriente mes, el sistema ATP. En esta ocasión, los empleadores deberán informar los valores de abril 2019 y de abril 2020.