Informamos que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Disposición SRT 5/2024, ha dispuesto la actualización de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).
En consecuencia, la misma será de pesos setecientos dos ($ 702,00), por empleado y se abonará a partir del periodo de cobertura junio/2024 (es decir, Declaración Jurada F931 de mayo/2024).
Les compartimos la nueva planilla salarial, correspondiente al mes de noviembre 2023. La misma incluye los montos salariales actualizados, plus y beneficios de todas las categorías vigentes en el país incluidas en los CCT 589-590/10.
En el día de la fecha, se publicó el decreto 438/2023, el cual informa los individuos que serán beneficiados con un bono, el monto del mismo, como también algunos empleadores, podrán computar a cuenta del pago de sus contribuciones patronales declaradas.
Compartimos a continuación, el boletín oficial: 4382023
En el día de ayer, el Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo que estableció un aumento salarial para los encargados de edificios del 38% sobre las escalas salariales de enero (dicho acuerdo, había sido firmado el pasado 12 de abril).
Los aumentos serán escalonados, en donde abril tendrá un 20%, un 6% para mayo, 6% en julio y 6% en agosto. Además se estableció que ahora, quienes trabajen en la modalidad de jornada completa, tendrán un aporte de $3.000 pesos y el resto de las categorías, será la mitad ($1.500 pesos). Estos aportes serán destinados para un fondo de educación y comunicación, y será administrado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH).
Luego de algunos rumores, SUTERH publico la homologacion del nuevo acuerdo de aumento salarial. Esta planilla salarial que llega hasta ustedes corresponde al mes de octubre incluyendo los valores acordados con el sector empleador en el marco del convenio paritario 2022.
Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, para quienes esten incluidos en los CCT 589 y 590/10.
El presente acuerdo contempla, además, próximos aumentos para el mes de noviembre, del presente año, y para enero de 2023. Cabe destacar, que este nuevo aumento, se suma a los bonos que aun siguen vigentes.
El Programa de Asistencia al Trabajo y Producción (ATP) se prorroga hasta el 26 de mayo, por lo cual los Consorcios y empleadores de otros rubros autorizados, podrán solicitarlo de acuerdo a los requisitos que se establecen.
Tenemos la grata noticia, que nuevamente está disponible desde el día de hoy hasta el día 21 del corriente mes, el sistema ATP. En esta ocasión, los empleadores deberán informar los valores de abril 2019 y de abril 2020.
Tenemos la grata noticia de que en el día de ayer, algunos ATP que fueron generados entre el 21 y 23 de abril, ya fueron aprobados. Esta notificación puede ser observada por medio del DOMICILIO FISCAL ELECTRONICA, dentro de la web de AFIP.
La fecha de pago para quienes hayan salido aprobados, están pactados para el próximo 15 de Mayo. Recordamos que para ANSES, realice el pago correspondiente, el empleador debe informar en la web de AFIP: CBU y CONVENIO del empleado.
Ante cualquier duda, pueden consultarnos a secretaria@acapph.org.ar
Quienes se hayan anotado en programa ATP y hayan recibido la notificación de aprobación (recordamos que deben ingresar en la web de AFIP, en DOMICILIO FISCAL ELECTRONICO), pueden consultar cuánto es el monto que pagará ANSES (ingresando al módulo ATP en AFIP). A su vez, ANSES informó que los montos, se pagarán entre el jueves 7 y el próximo viernes 8 de Mayo de 2020.
