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SUTERH: Nueva escala salarial para Febrero 2024

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), junto a los representantes de La Unión Administradores de Inmuebles (UADI), Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHAI) y la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y. Horizontal (AIERH), presentaron y firmaron un nuevo acuerdo de incremento salarial.
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Paritarias: los encargados de edificio cerraron un aumento del 45% para febrero

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) acordó en paritarias un aumento de salarios para febrero. Dicho aumento, ya fue rubricado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH). Se calcula sobre el salario básico correspondiente al mes de enero de 2024 «para la cuarta categoría» y se aplicará «a los adicionales de convenio y en forma proporcional a las restantes categorías» en la remuneración del mes de febrero de 2024.

Con los nuevos aumentos, el básico de un encargado permanente con vivienda de la cuarta categoría llega a $441.477, mientras que -en el otro extremo- quien tenga el cargo de intendente cobrará un piso de $793.308.

Por otra parte, ya anticiparon que en las próximas horas seguirán negociando para otro incremento salarial.

BOLETIN
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Boletín Oficial – Decreto 438/2023: Asignaciones de Bonos

En el día de la fecha, se publicó el decreto 438/2023, el cual informa los individuos que serán beneficiados con un bono, el monto del mismo, como también algunos empleadores, podrán computar a cuenta del pago de sus contribuciones patronales declaradas.

Compartimos a continuación, el boletín oficial: 4382023

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Nuevo aumento desde SUTERH y… suben las expensas

En el día de ayer, el Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo que estableció un aumento salarial para los encargados de edificios del 38% sobre las escalas salariales de enero (dicho acuerdo, había sido firmado el pasado 12 de abril).

Los aumentos serán escalonados, en donde abril tendrá un 20%, un 6% para mayo, 6% en julio y 6% en agosto. Además se estableció que ahora, quienes trabajen en la modalidad de jornada completa, tendrán un aporte de $3.000 pesos y el resto de las categorías, será la mitad ($1.500 pesos). Estos aportes serán destinados para un fondo de educación y comunicación, y será administrado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH).

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Nueva escala salarial SUTERH: Noviembre 2022

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), publicó la nueva escalas salarial correspondiente noviembre 2022, incluyendo los valores acordados con el sector empleador en el marco del convenio paritario 2022.

Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país para las trabajadoras y trabajadores de edificios incluidos en los CCT 589 y 590/10.

El presente acuerdo contempla, además, próximos aumentos para enero de 2023.

HOMOLOGACION
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Nueva Escala Salarial SUTERH: OCTUBRE 2022

Luego de algunos rumores, SUTERH publico la homologacion del nuevo acuerdo de aumento salarial. Esta planilla salarial que llega hasta ustedes corresponde al mes de octubre incluyendo los valores acordados con el sector empleador en el marco del convenio paritario 2022.

Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, para quienes esten incluidos en los CCT 589 y 590/10.

El presente acuerdo contempla, además, próximos aumentos para el mes de noviembre, del presente año, y para enero de 2023. Cabe destacar, que este nuevo aumento, se suma a los bonos que aun siguen vigentes.

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Nuevo aumento en las Expensas: el Gobierno confirmó que a los consorcios se les quitará la totalidad de los subsidios

La secretaria de Energía, Flavia Royón, explicó que los edificios sufrirán la quita de la asistencia de la luz, en tres tramos bimestrales. «La primera será del 20%.en el segundo y tercer tramo el 40%” respectivamente. “Van a ser bimestrales, en seis meses se eliminan (los subsidios)”, precisó Royón.

De este modo, el Gobierno definió tres categorías por niveles de ingreso para avanzar con la segmentación de las tarifas de luz y gas. En el nivel 1 se contemplan a los usuarios de mayores ingresos y familias que no solicitaron mantener la asistencia del Estado; en el nivel 2 los usuarios de menores ingresos registrados (incluidos los beneficiarios de la tarifa social); y en el nivel 3 los usuarios que podrían considerarse clase media.

Por otra parte, Royón agradeció a “las 4,5 millones de familias que no se han registrado para pedir el subsidio en energía eléctrica y las 3,5 millones que no se han registrado para el subsidio de gas”: “Es una medida de responsabilidad que si lo pueden afrontar contribuyen al orden fiscal de nuestro país”.

 

INCREMENTO SALARIAL 2022
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SUTERH: Nuevo Incremento Salarial 2022

En el día de la fecha, desde el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), han enviado la notificación de un nuevo incremento salarial, el cual iniciará desde agosto y será de una suma fija y remunerativa hasta febrero de 2023.