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Nuevo aumento desde SUTERH y… suben las expensas

En el día de ayer, el Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo que estableció un aumento salarial para los encargados de edificios del 38% sobre las escalas salariales de enero (dicho acuerdo, había sido firmado el pasado 12 de abril).

Los aumentos serán escalonados, en donde abril tendrá un 20%, un 6% para mayo, 6% en julio y 6% en agosto. Además se estableció que ahora, quienes trabajen en la modalidad de jornada completa, tendrán un aporte de $3.000 pesos y el resto de las categorías, será la mitad ($1.500 pesos). Estos aportes serán destinados para un fondo de educación y comunicación, y será administrado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH).

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¡Feliz día a todas las mujeres!

Desde ACAPPH, les deseamos un muy feliz día a todas las mujeres. Asimismo, les recordamos que el día 8 de marzo de cada año, a partir del 2022, las mujeres trabajadoras de la actividad estarán exceptuadas de prestar tareas con el fin de apoyar la participación de todas ellas en las actividades y movilizaciones organizadas en torno a la convocatoria por el Día Internacional de la Mujer.

Así lo acordaron oportunamente, la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de Edificios (Fateryh) y las cámaras empresarias del sector inmobiliario. El ámbito de aplicación se circunscribe a la estricta correspondencia entre el alcance de representación del sector empresario firmante, y los ámbitos personal y territorial de la entidad sindical emergentes de su personería gremial. En caso de trabajar el día se cobra como jornada simple.

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Nueva escala salarial SUTERH: Noviembre 2022

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), publicó la nueva escalas salarial correspondiente noviembre 2022, incluyendo los valores acordados con el sector empleador en el marco del convenio paritario 2022.

Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país para las trabajadoras y trabajadores de edificios incluidos en los CCT 589 y 590/10.

El presente acuerdo contempla, además, próximos aumentos para enero de 2023.

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Nueva Escala Salarial SUTERH: OCTUBRE 2022

Luego de algunos rumores, SUTERH publico la homologacion del nuevo acuerdo de aumento salarial. Esta planilla salarial que llega hasta ustedes corresponde al mes de octubre incluyendo los valores acordados con el sector empleador en el marco del convenio paritario 2022.

Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, para quienes esten incluidos en los CCT 589 y 590/10.

El presente acuerdo contempla, además, próximos aumentos para el mes de noviembre, del presente año, y para enero de 2023. Cabe destacar, que este nuevo aumento, se suma a los bonos que aun siguen vigentes.

INCREMENTO SALARIAL 2022
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SUTERH: Nuevo Incremento Salarial 2022

En el día de la fecha, desde el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), han enviado la notificación de un nuevo incremento salarial, el cual iniciará desde agosto y será de una suma fija y remunerativa hasta febrero de 2023.

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SUTERH: Nueva Planilla Salarial Junio 2022

Escala salarial SUTERH, Convenio Colectivo de Trabajo 589/10que rige en materia de categorías laborales, vestimenta, remuneraciones, bonificaciones, horas extra, régimen de feriados y licencias, módulos regionales de negociación colectiva. Ultimo tramo del aumento homologado en febrero del 2022.

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SUTERH: Licencia Día de la Mujer para empleadas bajo dicho Convenio

En el día de la fecha, fue publicado un acuerdo del pasado 17 de febrero de 2022, celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL, por la parte sindical, y la ASOCIACION INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL, la CAMARA ARGENTINA DE LA PROPIEDAD HORIZONTAL (CAPHAI), y la UNION ADMINISTRADORES DE INMUEBLES, por la parte empleadora, conforme a lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), en el que a través del referido acuerdo las partes establecen que el día 8 de marzo de cada año, a partir del año 2022, las mujeres trabajadoras de la actividad estarán exceptuadas de prestar tareas con el fin de apoyar la participación de todas ellas en las actividades y movilizaciones organizadas en torno a la convocatoria por el día internacional de la Mujer, dentro de los términos y lineamientos estipulados.

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Curso SERACARH

Desde el GCBA y por medio del Registro Público de Administradores de Propiedad Horizontal, se comenzó a informar a los Administradores, la omisión de acreditación de la realización del curso de capacitación dirigido al personal dependiente de los consorcios de propiedad horizontal.

La realización de dicho curso resulta obligatorio, según lo establece la Ley 4803 y su modificatoria Ley 6004 del año 2018, como así también la acreditación de su realización ante el RPA, al realizar el trámite de Declaración Jurada de Consorcios Administrados anual.

Por tal motivo, los administradores de consorcios deberán cumplir con dicha obligación en el caso que aún no lo hayan efectuado (conforme art. 3 de la Ley 4803), a efectos de evitar la aplicación de sanciones por su incumplimiento.

En tal sentido, se hace saber que la inscripción del personal en relación de dependencia se realiza a través de la página de SERACARH (www.seracarh.org.ar) y, el mismo debe ingresar al campus virtual con su número de DNI.

 

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